Programa de Formación General
CALIDAD, COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN Y ATENCIÓN.
Curso |
Modalidad |
Edic. |
Horas |
Seleccionados |
Gestión de conflictos en la atención al público desde la Calidad Total |
Presencial |
1 |
25 |
|
Trabajo efectivo y organización de los recursos |
Presencial |
1
|
20 |
|
Comunicación y atención al ciudadano |
On line |
1 |
30 |
|
Comunicación activa en las organizaciones públicas |
On line |
1 |
20 |
|
Habilidades de Comunicación en el ámbito de la Administración Regional |
Presencial |
1 |
25 |
|
Comunicación efectiva en la gestión de reclamaciones |
Presencial |
1 |
25 |
|
Hablar en público y presentaciones de alto impacto |
Presencial |
2 |
40 |
|
Taller de Inteligencia Emocional y Comunicación Asertiva en el trabajo |
Presencial |
1 |
10 |
|
Organización del trabajo y gestión del tiempo |
On line |
1 |
20 |
|
Planificación y orientación a resultados |
Presencial |
1 |
15 |
|
DIRECCIÓN Y GERENCIA PUBLICA.
Curso |
Modalidad |
Edic. |
Horas |
Seleccionados |
Mejora del desempeño laboral a través del coaching |
Presencial |
1 |
21 |
|
Planificación del trabajo grupal e individual |
Presencial |
1 |
15 |
|
Gestión eficaz del tiempo |
On line |
1 |
40 |
|
Formación de formadores |
Presencial |
1 |
20 |
|
JURIDICA-NORMATIVA
Curso |
Modalidad |
Edic. |
Horas |
Seleccionados. |
El régimen de incompatibilidades de los empleados públicos |
Presencial |
1 |
15 |
|
La Ley 40/2015 y el ejercicio de la competencia administrativa: Manual para la desconcentración, delegación, avocación, encomienda y suplencia. |
Presencial |
1 |
15 |
|
Las directrices de la técnica normativa y la elaboración de normas |
Presencial |
1 |
15 |
|
Bases reguladoras para el otorgamiento de subvenciones. Su relación con los procedimientos de concesión, justificación y reintegro. |
Presencial |
1 |
25 |
|
Subvenciones Públicas: convocatoria, concesión y justificación |
Presencial |
1 |
25 |
|
La nueva Ley de Contratos del Sector Público |
Presencial |
4 |
100 |
|
Análisis de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (Grupos A1/A2) |
Presencial |
7 |
175 |
|
Análisis de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (Grupos C1/C2) |
Presencial |
7 |
175 |
|
Análisis de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público |
On line |
5 |
150 |
|
La práctica de las cláusulas sociales, de perspectiva de género y medioambientales en la contratación del sector público regional. |
Presencial |
1 |
15 |
|
Empresas públicas: responsabilidad social corporativa y cumplimiento normativo |
Presencial |
1 |
25 |
|
El procedimiento administrativo común tras la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015 |
On line |
2 |
60 |
|
SEGURIDAD, PREVENCION Y SALUD LABORAL.
Curso |
Modalidad |
Edic. |
Horas |
Seleccionados |
El estrés laboral: herramientas para su gestión |
Presencial |
1 |
20 |
|
Riesgos psicosociales en el entorno laboral |
Presencial |
1 |
15 |
|
Desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales |
Mixta |
5 |
250 |
|
UNION EUROPEA.
Curso |
Modalidad |
Edic. |
Horas |
Seleccionados |
La Unión Europea |
On line |
1 |
40 |
|